Article rédigé par Dominique DP
Je souhaitais vous donner les dernières nouvelles de Handiréseau. Comme annoncé il y quelques mois, Handiréseau lance la première journée destinée à valoriser les parcours professionnels des femmes en Entreprise Adaptée et à débattre sur l’égalité professionnelle f/h dans l’Entreprise Adaptée: le 12 février 2015.
L’Entreprise Adaptée a les mêmes objectifs que toute entreprise à part qu’elle se doit d’employer 80% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs de production. L’Entreprise Adaptée n’a-t-elle pas les mêmes obligations que les autres entreprises dans le principe d’égalité professionnelle f/h ?L’étude effectuée par l’ORSE permettra d’identifier les meilleures pratiques des 706 entreprises adaptées du territoire, sur ce sujet sensible. Une meilleure professionnalisation des femmes, minoritaires en Entreprises Adaptées sera un des thèmes phare de la journée.
Enfin, la journée se cloturera par la remise des Trophées « Handireseau, femmes en EA » qui récompensera des parcours exceptionnels de professionnelles méconnues, candidatures présentées par leurs Dirigeants.
*Les Entreprises Adaptées sont des entreprises qui emploient au moins 80% de personnes handicapées; elles ont reçu un agrément spécifique de la DIRECTTE du Département.